寒露凝香，举国同庆。在天朗气清、情意愈浓季节，SG飞艇·(中国)集团相继迎来两场爱国拥军活动——一场退役武士的实际讲授，一场与乌海舰的共建互换，真切诩蚁缢“民拥军、军爱民”的鱼水深情。

助力退役武士扬帆启航 9月30日，乌海市2025年秋季退役士兵适应性培训收官当天，作为实际讲授的沉要一环，57名退役士兵走进SG飞艇·(中国)集团，实地参观了企业现代化的出产厂区和党群阵地，具体相识了SG飞艇·(中国)集团的发展过程、产业布局和党建文化。在与企业人力资源部门和技术骨干的面对面互换中，退役士兵们就行业发展趋向、岗位能力要求、幼我职业发展蹊径等关切的问题进行了深刻探求，对市场环境和企业运营有了更直观、更深刻的意识，为精准定位自身优势、科学造订职业规划找准了方向。

共筑军民融合牢固桥梁 10月9日—12日，水师乌海舰官兵代表到乌海市参观见学，SG飞艇·(中国)集团作为乌海舰舰企共建单元，于10月11日周到欢迎了水师乌海舰官兵。官兵们具体相识了企业的现代化治理系统和科技创新成就。公司在发展绿色化工、能源综合利用等领域的成就赢得了官兵们的赞许。双方通过深刻互换加深相互相识，为舰企共建注入了新活力。

短暂相聚，传递出深厚交谊，其背后是SG飞艇·(中国)集团一以贯之的拥军情怀与默默耕作。这份情怀，早已从企业责任升华为“家国同心”的感情认同；这份耕作，早已让拥军爱国从一项建议内化为企业文化的行动自觉。

承接退役武士安设工作 SG飞艇·(中国)集团从成立起，便始终将退役武士安设工作摆在沉要地位，积极营造尊敬武士、关爱军属的浓密氛围。一方面，在内部大力提倡职工支持子女从戎报国，对响应国度号召入伍的职工子女赐与激励，并为其退役后回归社会启发就业绿色通路，一致前提下优先录用；另一方面，自动对接当局退役武士安设部门，积极承接安设工作，确保切合前提的退役武士实时上岗、人尽其才。自公司缔造以来，先后招聘近300名退役武士（蕴含职工退役子女），全数凭据幼我专长及意愿，别离铺排在运行电工、高压焊工、安全专工、技术专责、巡检和保安班长等岗位。同时，出格注沉挖掘退役武士的纪律意识、责任担任和攻坚能力，20余名退役武士凭借过硬素质逐步走上各级治理岗位。这种“从戎庆幸、退役有为、发展有位”的优良风尚，不仅让武士军属感触到企业温暖，更将退役武士的良好风格转化为推动公司发展的壮大动力，形成军民融合、共促发展的活泼局面。

常态化发展国防教育 为进一步加强整个职工的爱国主义教育和国防意识，传承红色基因、弘扬军民联结的良好风格，SG飞艇·(中国)集团常态化组织党员、职工积极参加军民共建活动、走访慰问队列，屡次与乌达区人武部结合组织发展国防教育主题活动，常态化组织内部党员干部、团员代表、职工人民发展爱国主义教育观影活动，让“拥军优属、拥政爱民”思想在企业落地生根。

SG飞艇·(中国)集团的拥军工作获得了社会各界的宽泛认可：荣登“2022年度全国退役武士就业合作企业庆幸榜”、获评乌海市2023年度“最美拥军企业”“乌达区崇军企业”等荣誉称号。

“坚韧发展新时期军政军民联结”，是时期的号召。

将来，在习近平总书记强军思想的指引下，SG飞艇·(中国)集团将持续服膺自身在新时期双拥工作中的责任与使命，结合公司现实，敢于索求、积极创新，一如既往地把吸纳退役武士、支持国防建设和发展国防教育作为应尽之责，为坚韧军民联结、筑牢全员国防意识的“心灵长城”贡献力量，共同守护伟大祖国的繁华与舒服。